Bijzondere bedingen
- Inhoud

Concurrentiebeding
Een concurrentiebeding beperkt werkzaamheden bij concurrenten na het einde van het dienstverband.

Relatiebeding
Een relatiebeding beperkt zakelijk contact met klanten en relaties na uitdiensttreding.

Nevenwerkzaamhedenbeding
Nevenwerkzaamheden mogen uitsluitend bij een objectieve rechtvaardiging contractueel worden beperkt.

Geheimhoudingsbeding
Een geheimhoudingsbeding beschermt vertrouwelijke bedrijfsinformatie tijdens en na het dienstverband.

Studiekostenbeding
Een studiekostenbeding regelt wanneer opleidingskosten na vertrek moeten worden terugbetaald.

Boetebeding
Een boetebeding verbindt financiële gevolgen aan overtredingen en kent wettelijke grenzen.
Behaal uw recht
Gelijk hebben en krijgen zijn niet hetzelfde
Helder en zeker
Arbeidsrecht raakt iedereen. Of u nu werkgever bent of werknemer, vroeg of laat krijgt u te maken met de wettelijke regels die arbeidsrelaties bepalen. Denk aan het opstellen van een arbeidsovereenkomst, het begeleiden van een zieke werknemer of het beëindigen van een dienstverband. In al deze situaties is het cruciaal dat uw rechten en plichten helder zijn – én dat u juridisch juist handelt. Bij Fortuna Deo Legal staan wij u met kennis van zaken bij in alle aspecten van het arbeidsrecht.
Specialist in arbeidsrechtelijke kwesties
Fortuna Deo Legal heeft ruime ervaring in het begeleiden en oplossen van complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken. Wij adviseren zowel werkgevers als werknemers over uiteenlopende zaken in het arbeidsrecht.
Juridische precies
Wij combineren juridische precisie met strategisch inzicht. Wilt u een arbeidsovereenkomst laten beoordelen, een vaststellingsovereenkomst laten controleren? Wordt u als werkgever geconfronteerd met een disfunctionerende medewerker of een langdurig zieke werknemer? Wij bieden advies, onderhandeling en – waar nodig – krachtige vertegenwoordiging in rechte.
Advies
Fortuna Deo Legal helpt u snel en doeltreffend verder.
Onze expertise
Fortuna Deo staat werkgevers en werknemers bij in alle facetten van het arbeidsrecht.