Ontslag
- Specialisme
Reorganisatie
Een ontslag kan ingrijpend zijn. Wij beoordelen de rechtsgeldigheid van het ontslag en zorgen dat uw belangen optimaal worden behartigd.
2 jaar ziekte
Een vaststellingsovereenkomst regelt het einde van een arbeidsovereenkomst. Wij zorgen dat de afspraken duidelijk en juridisch correct zijn.
Disfunctioneren
Werkt u als zzp’er, maar lijkt uw positie sterk op die van een werknemer? Wij beoordelen of sprake is van schijnzelfstandigheid en adviseren u over de gevolgen.
Ziekte en re-integratie
Ziekte en re-integratie brengen rechten en plichten mee. Wij begeleiden u bij re-integratieconflicten en zorgen voor juridische duidelijkheid.
Verwijtbaar handelen
Een concurrentiebeding beperkt uw vrijheid na uitdiensttreding. Wij toetsen de geldigheid en maken de gevolgen voor u inzichtelijk.
Verstoorde arbeidsverhouding
Heeft u recht op achterstallig loon? Is sprake van onduidelijke urenregistraties? Wij helpen u snel en doeltreffend om uw loon via juridische weg op te eisen.
Behaal uw recht
Gelijk hebben en krijgen zijn niet hetzelfde
Helder en zeker
Arbeidsrecht raakt iedereen. Of u nu werkgever bent of werknemer, vroeg of laat krijgt u te maken met de wettelijke regels die arbeidsrelaties bepalen. Denk aan het opstellen van een arbeidsovereenkomst, het begeleiden van een zieke werknemer of het beëindigen van een dienstverband. In al deze situaties is het cruciaal dat uw rechten en plichten helder zijn – én dat u juridisch juist handelt. Bij Fortuna Deo Legal staan wij u met kennis van zaken bij in alle aspecten van het arbeidsrecht.
Specialist in arbeidsrechtelijke kwesties
Fortuna Deo Legal heeft ruime ervaring in het begeleiden en oplossen van complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken. Wij adviseren zowel werkgevers als werknemers over uiteenlopende zaken in het arbeidsrecht.
Juridische precies
Wij combineren juridische precisie met strategisch inzicht. Wilt u een arbeidsovereenkomst laten beoordelen, een vaststellingsovereenkomst laten controleren? Wordt u als werkgever geconfronteerd met een disfunctionerende medewerker of een langdurig zieke werknemer? Wij bieden advies, onderhandeling en – waar nodig – krachtige vertegenwoordiging in rechte.
Advies
Fortuna Deo Legal helpt u snel en doeltreffend verder.
Onze expertise
Fortuna Deo staat werkgevers en werknemers bij in alle facetten van het arbeidsrecht.
Hoe begint de zakelijke relatie?
Na de juridische intake, begint onze zakelijke relatie met het ondertekenen van een opdrachtbevestiging. Hierin wordt een inschatting gegeven van de verwachte tijd voor de behandeling van uw zaak en uw proceskansen.
U weet zo precies waar u aan toe bent – inhoudelijk én financieel. Pas daarna gaan wij voor u aan de slag.
Documentatie
Vervolgens gaan wij voor u aan de slag. Wij vragen u om de relevante documenten aan te dragen. Op basis van uw verhaal en het schriftelijke bewijs maken wij een processtuk, stellen wij een aanmaning op of wordt er gecommuniceerd met de wederpartij.
U ontvangt steeds conceptteksten ter goedkeuring. Zo houdt u grip op de inhoud en voorkomt u verrassingen. Pas na uw akkoord nemen wij contact op met de wederpartij of dienen wij stukken in.
Prijzen en facturering
Bij Fortuna Deo voorkomen wij dat u voor verrassingen komt te staan. Duidelijke prijsafspraken worden altijd voorafgaand de behandeling van uw zaak gemaakt. Bij ontvangst van onze offerte weet u al van te voren waar u aan toe bent.
Wij werken met vaste tarieven of een transparant uurtarief, afhankelijk van de aard van uw zaak. Elke verrichte stap wordt helder gespecificeerd op de factuur en de bijbehorende specificatie.